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Recruiting

지원 안내

가지고 계신 이력서(자율)로 지원해 주세요. 1차 면접 한격 후 2차 면접 전, 자사양식 입사지원서를 요청드릴 수 있습니다.
포지션의 특성에 따라 전형 과정 중, 과제 전형(디자인) 또는 추가 인터뷰 등이 진행 될 수 있습니다.
1차 면접은 실무진이 참석해 30분 내외 ~ 최대 1시간 실무 역량과 진행했던 프로젝트 등에 대해 이야기를 나눕니다.
2차 면접은 경영진이 참석해 30분 내외 ~ 최대 1시간 직업관 및 조직 Fit과 관련된 이야기를 나눕니다.
2차 면접 합격 후 처우 협의 및 입사 일정을 조율합니다.
계약직 및 인턴의 경우 특정 면접을 생략하거나 추가 할 수 있습니다.
지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 서류 기재 사항 중 허위사실이 있는 경우, 합격/입사가 취소될 수 있습니다.

채용 서류 반환 절차 안내

ㆍ채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제11조에 따라 위시컴퍼니(주)의 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.

ㆍ채용과정에서 제출하신 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환 청구를 하실 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출하신 서류와 당사의 요청 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

ㆍ그 외 반환 대상 서류에 대해 반환을 원하실 경우, 채용 홈페이지 또는 이메일을 통해 반환을 요청해 주시면 관련 법령에 따라 등기우편을 통해 발송해드립니다. 이 경우 발생하는 비용은 구직자가 부담하게 되오니 참고 부탁드립니다.

ㆍ당사는 별도의 폐기 또는 반환청구가 없는 한, 개인정보보호법에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 폐기합니다.

ㆍ온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관되며, 동의하시는 경우 당사 인재풀 포지션 제안을 드릴 수 있습니다