자주 묻는 질문

위시컴퍼니 채용의 모든 것을 알려드려요.

지원 관련

Q. 지원서류 양식이 있나요?

A. 가지고 계신 양식으로 자유롭게 제출해주시되, 필요한 서류를 모두 제출해주세요. 

Q. 재지원/중복지원이 가능한가요?

A. 포지션에 관계없이 지원 가능합니다. 이전에 위시컴퍼니에 지원한 경력은 입사 지원 시 문제가 되지 않으며, 전형상 불이익도 없습니다. 중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈 되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.

Q. 채용 공고가 사라졌습니다. 지원이 불가능한가요?

A. 채용 페이지에 지원한 공고가 보이지 않는다면, 아래 경우 중 하나에 해당 됩니다. 1. 채용이 마감된 경우2. 공고를 수정하고 있는 경우. 현재 진행하는 포지션이 아니라면 인재풀에 서류를 등록해주세요. 적합한 포지션이 오픈된다면 언제든 연락이 갈 수 있습니다.

Q. 인턴에 지원하려고 하는데, 다음 학기에 졸업 예정입니다. 지속 근로에 문제가 없을 경우에도 지원이 불가능한가요?

A. 공고에 따라 기 졸업자 혹은 해당 학기 졸업 예정자분들이 지원할 수 있으나, 근무 동안의 풀타임 인턴근무가 가능할 경우 지원이 가능합니다.

Q. 위시컴퍼니에서는 모든 포지션이 수시채용으로 진행되나요?

A. 위시컴퍼니에서는 대부분의 포지션이 조기에 마감될 수 있는 수시채용으로 진행되나, 특정 포지션에 한해 별도의 서류 마감일이 있을 수 있습니다. 수시채용의 경우, 지원서 작성완료 시점에 따라 채용이 진행되고 있으니 관심있는 포지션의 공고가 오픈될 경우 빠르게 지원해주시기 바랍니다. 서류 마감일이 정해져 있을 경우, 서류마감일 이후 일괄적으로 서류결과를 안내드리고 있으니 지원 시 참고해주시기 바랍니다.

Q. 이메일로도 지원이 가능한가요?

A. 채용페이지를 통한 입사지원을 원칙으로 하고 있습니다. 이메일을 통해 입사지원서를 제출하시는 경우 전형절차가 늦어질 수 있으므로 권장 드리지 않는 점 참고 부탁드립니다. (단, 이메일 입사지원을 요청 받은 경우 제외)

Q. 용량이 큰 파일(이력서, 포트폴리오 등)을 이메일로 제출할 수 있나요?

A. 메일로 전송시 확인이 어려울 수 있습니다. 위시컴퍼니 채용 페이지를 통해 첨부해주시기 바라며 용량이 초과되는 경우 클라우드 URL 등을 통해 제출해주시기 바랍니다.

Q. 이력서를 이미 제출했는데, 다시 제출해도 되나요?

A. 이력서 최종 제출 이후 수정은 불가하며, 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있으므로 유의하여 작성 바랍니다.

면접 관련

Q. 정해진 인터뷰 복장 규정이 있나요?

A. 별도의 인터뷰 복장 규정은 없으며 단정한 범위 내에서 자율적으로 착용하시면 됩니다.

Q. 채용 프로세스는 어떻게 되나요?

A. 면접 진행을 위한 시간을 내주셔서 정말 감사합니다. 보통 짧으면 1주일 이내로 전달 드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 양해 메일을 보내 드리고 있습니다.

Q. 불합격 사유에 대해 알 수 있나요?

A. 내부 규정 및 형평성 등의 사유로 면접 결과에 대한 피드백은 드리지 못하는 점 양해 부탁드립니다. (일부 포지션에 한하여 과제 전형에 대한 피드백을 드리고 있습니다.)

Q. 전형 결과는 언제 안내 되나요? 불합격인 경우에도 안내를 해주나요? 

A. 각 전형의 결과는 가급적 1주일 내로 안내하고 있습니다. 다만 검토와 논의가 길어지는 경우 안내가 지연될 수 있는 점 양해 부탁드립니다.

Q. 확정된 인터뷰 일정을 변경할 수 있나요? 

A. 가능합니다. 일정 조율 시 안내 받은 유선 연락처 혹은 메일로 변경을 희망하는 일정과 함께 연락 주세요. 

Q. 해외 체류 중인데, 인터뷰 진행이 가능한가요? 

A. 가능합니다. 해외 체류 중인 지원자에 한하여 비대면 인터뷰도 진행하고 있습니다. 

Q. 인턴이나 계약직으로 근무 후 정규직으로의 전환이 가능한가요? 

A. 인턴과 계약직의 경우, 근무 마무리 시점의 내부 상황에 따라 정규직 충원 발생 시 지원에 베네핏이 있을 수 있습니다. 

기타

Q. 면접확인서를 발급받고 싶은데, 어떻게 요청드리면 되나요?

A. 면접확인서 발급이 필요하신 경우, [email protected] 으로 성명/면접일자/연락처를 전달해주시면 빠른 시일 내에 발급해드립니다.

Q. 근무 형태는 어떻게 되나요? 수습기간이 있나요? 

A. 각 공고별 고용형태를 확인 부탁드리며, 업무 적응 기간은 경력과 관계 없이 3개월이 적용 됩니다.

Q. 프리랜서, 외주 등의 경력도 인정해주나요?

A. 지원하신 채용공고의 자격요건과 적합도를 검토하여 경력으로 인정해 드리는 경우도 있습니다.

*기타 문의사항이 있으실 경우 People and Culture Lab 이메일([email protected])으로 문의바랍니다.